众所周知，在今年4月17日发布的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》中，养老金又迎来了第16次上调，这次的上调幅度较之2019年上涨了5%，惠及约3亿人。可以说，这次养老金的上涨幅度还是非常大的。

当然，毕竟涉及到近3亿人的养老金发放，而且国内各个地区的政策也不尽相同，需要有关部门的逐步调整。再加上我国的养老保险是双轨制度，分为城镇职工养老保险，以及城乡居民养老保险，所以关于“养老金上调政策”的落实，也是需要一定时间的。

不过如今已经到了2020年年末，我国超过1.2亿的退休人员的养老金上调工作，几乎已经全面完成。而现在，退休人员的养老金涨完后，关于城乡居民的基础养老金也终于迎来了上调，惠及近1.5亿的人口。

如果这1.5亿人的养老金上调完毕，那么这第16次养老金的上调工作才能圆满结束。

当然关于养老金连续上涨是好事情，而今年还迎来了第16次上涨，令人兴奋。不过人们在高兴的同时，却发现了一种现象，那就是同一缴费年限及同一缴费水平的情况下，早退休人员的养老金居然比晚退休人员的养老金还要高，也就是越早退休越合适。

这不禁使人产生了疑问，为何会产生这种现象呢?

养老金16次连涨，造成“养老金倒挂”

其实上述所说的现象，就是“养老金倒挂”问题，会产生这种问题也实属正常。因为这几年来，我国的养老金连续并多次上调，这使得早退休的人得到的普调福利也多，尤其是逐年累计下，早退休人员的养老金涨得也多。

而晚退休的人，虽然缴纳的养老保险年限及金额与早退休人员相同，但在核算退休金标准时，因其缺少了前几年的上调福利，导致后退休人员所领取的养老金不如早退休人员的多，所以就造成了“养老金倒挂”现象。

虽然“退休晚，领取的养老金反而少”，这种现象有些不公平，但这也是上调养老金过程当中，难以避免的问题。而对于这种情况，我国广东省就曾为2012年到2016年间退休的这部分人，增加了养老金，以弥补因养老金倒挂而造成的“不公平”问题。

当然，不是每个省都能像广东一样“补发”养老金的，但相信未来养老金的制度一定会不断完善，会尽量做到公平公正，切实地维护每一个人的相关利益。况且，相信就算晚退休的人，在未来也一定会享受到国家上调养老金的红利。

而根据目前的情况看，明年养老金也许就会上涨。

明年养老金是否会迎来第17次上调?

眼看着2020年就要结束，现在就有很多人在关心，2021年的养老金是否会再次上调。从目前我国的养老金结余来看，我们的养老金迎来第17次上调还是十分有可能的。

根据人社部发布的数据，截至2020年9月底，我国社保基金结余4.5万亿元，还有非常雄厚的保障基础。

而且在今年，我国四川、河北、江苏和湖北等多地都实施了“养老金省级统筹”制度，也就是让养老金由当地省级政府统一集中管理，保障了养老金能够稳定、健康运营，避免某些地区的养老金发生“入不敷出”的情况。

所以综合来看，如果国家想要在明年继续上调养老金，是没有问题的。而对于其具体的上调幅度，可能还是5%左右。

因为按照2018年以来的“惯例”，每年的养老金上涨幅度都大概在5%，如果不出意外的话，第17次养老金上调幅度，还会保持在5%。当然，关于各个地方之间可能会有政策的差异，人们的涨幅程度也会不尽相同，但相信平均值应该还是5%左右，不会有过多浮动。

总的来看，近几年养老金连续多次上调，是惠及全民的“福利”政策，虽然目前出现了“养老金倒挂”的情况，但相信日后这些问题也会被逐渐解决。当然，晚退休的人也不要觉得自己“亏”了，因为明年养老金很有可能又迎来一次上调，届时大家的养老金又要涨了。

对于养老金上调你们怎么看呢，你们觉得我国的养老金倒挂问题是否真的有失公平?