一、仲裁没有劳动合同能不能胜诉

仲裁没有劳动合同能胜诉。但需要证明存在事实劳动关系。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。找法网提醒您，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二、对劳动仲裁裁决不服如何办

(资料图)

对劳动仲裁裁决不服的处理：不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。

《劳动法》第八十三条，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁裁决后去法院需要什么材料

仲裁裁决后去法院需要的材料具体如下：

1.用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明;

2.需委托他人代理的，提交诉讼的，提交授权委托书;

3.劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。

4.劳动争议仲裁委员会的裁决书，